Правила внедрения в организации
Внедрение в преступные организации могут проводить ТОЛЬКО ведущий патрульный-следователь и ведущий детектив (и выше ранги). Тут будет полное объяснение что можно делать, что нельзя, как внедряться и т.д.
Обязанности и разрешения сотруднику при внедрении:
Внедрятся может только ведущий патрульный-следователь/ведущий детектив.
При внедрении сотрудник обязан сообщить это в рацию.
При внедрении сотрудник обязан снять форму.
При внедрении сотрудник имеет право использовать личное т/с.
При внедрении сотрудник имеет право не приходить на работу какое то время, предварительно сообщив руководству.
Сотрудник обязан соблюдать все правила написанные на сайте, за их нарушение сотрудник будет понижен в звании или уволен с департамента/отдела, также с возможностью занесения в чёрный список.
Сотрудник имеет право на время Уволиться с департамента чтобы внедриться в ОПГ, с дальнейшим восстановлением на ту же должность и на то же звание.
Запреты сотрудника при внедрении:
Нарушать любые законы.
Использовать нецензурную лексику.
Отвлекаться от задания и заниматься своими делами.
Использовать т/с департамента.
Проводить внедрения в форме полицейского.
Расскрывать себя.
Иметь какую либо связь с ОПГ.
Тут прописанны не все запреты, сотрудник должен знать логические запреты во время внедрения!
Как внедрятся?
Внедрение проходит достаточно легко если соблюдать все правила прописанные вверху. Для начала необходимо взять расследование с внедрением
после чего сообщить это в рацию то что вы начинаете внедряться в ОПГ, снимаете форму и берёте гражданскую машину и едете на место внедрения и начинаете выполнять его. Вы должны сделать то что требуют сделать в расследовании например: на каких машинах ездят, вы в гражданской форме подходите и незаметно фиксируете это, самое главное что бы вы ничего не нарушили и вас не расскрыли! Если вы хотите внедриться в организацию по полной с принятием, то вы должны уволиться на время с департамента по разрешению подполковника и выше с фиксацией увольнения для дальнейшего восстановления.
